Le Président de la Société par actions simplifiée unipersonnelle est affilié au régime général de la Sécurité Sociale. Il est considéré comme assimilé-salarié. La protection sociale du Président est alors équivalente à celle de n'importe quel salarié, à une exception près.
Le Président de la SASU cotise à l’assurance maladie et au régime de retraite, cependant, contrairement à un salarié, celui-ci ne cotise pas à l’assurance chômage.
Pour profiter du régime social des assimilés-salariés, le président de la SASU doit percevoir une rémunération. C’est la seule condition!
Le montant de celle-ci impactera le montant des cotisations sociales, mais n'influencera en aucun cas son droit à l’affiliation.
La SASU présente donc des différences avec la EURL. En effet, le gérant non associé relève du régime social des assimilés-salariés, tandis que le gérant associé est affilié au régime des travailleurs non salariés.
Comme dit plus haut, le président non-salarié ne bénéficie d’aucune couverture sociale, la raison étant que celui-ci ne cotise auprès d’aucun organisme.
À savoir : Si le président de la SASU était inscrit en tant que demandeur d’emploi auprès de Pôle Emploi avant de prendre ses fonctions, il peut continuer à percevoir ses droits, parfois partiellement et sous certaines conditions.
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